县纪委监委：健全三项机制 锻造政治过硬本领高强铁军

今年以来，民乐县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，落实干部政治过硬、本领高强要求，结合“抓党建、强素质、转作风、提效能”主题活动，建立健全三项机制，强化干部自身能力素质建设，着力锻造高素质专业化的新时代纪检监察干部队伍。

健全学习机制，着力提升政治素养。加强政治理论学习，建立健全县纪委常委会“第一议题”及时学+理论学习中心组跟进学+党支部周五定期学+党员干部自觉学的“四级联动”学习机制，先后召开13次常委会会议、6次理论学习中心组会议，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于党的政治建设和纪检监察干部队伍建设的重要论述，把党中央关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重要任务的内涵理解的更深、悟的更透。持续巩固拓展党史学习教育成果，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习贯彻省第十四次党代会精神和市委、县委部署要求，做到学思用贯通、知信行统一。

健全培训机制，着力提升能力素质。深化全员培训，采取“业务培训+座谈交流+实战练兵+集中测试”培训机制，在落实传统业务讲授的基础上，举办座谈交流会，围绕加强监督和案件查办交流经验做法，研究解决对策。组织开展岗位“大练兵大比武大学习大提升”活动，通过“典型案例分析+办案技巧传授+现场模拟演练”，把培训课堂变成“工作现场”，以实战练兵提升培训质效。把集中测试作为检验学习培训效果的常态化形式，组织开展全员培训应知应会知识测试2场次，做到应考尽考，营造浓厚学习氛围。

健全制度机制，着力推动规范高效。始终把党中央决策部署作为行动指引，把党章党规党纪作为工作规范，聚焦监督检查、审查调查等纪检监察权力运行的关键环节，对请示报告、干部日常管理、监督管理办法、打听过问干预监督执纪执法工作、干部监督工作等制度办法进行重点学习，研究制定监督执纪执法文书模板、修订完善机关内部管理、派驻机构运行等方面制度18项，规范化法治化正规化水平不断提升。（供稿：韩立鹏）