共青团民乐县委关于十六届县委第二轮巡察整改进展情况的通报

根据县委部署，县委第三巡察组于2022年9月至12月对共青团民乐县委进行了巡察，于2023年2月2日向共青团民乐县委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共民乐县委巡察工作实施办法（试行）》有关规定，现将共青团民乐县委巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，落实整改责任

一是深化认识，精心组织。对县委第三巡察组反馈的问题，团县委高度重视，切实担负起落实整改的主体责任。及时成立整改落实工作领导小组，全面统筹抓好整改任务，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点和责任领导及责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。二是明确责任，细化措施。研究制定有针对性的整改措施，逐一明确了责任领导、责任人整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。三是从严从实，聚焦整改。班子成员认真对照整改措施，及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各相关责任人严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。

二、细化整改措施，逐项落实整改

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市县委部署要求方面

1.关于对政治理论学习不深不透，运用理论指导实践意识不强的问题。

整改落实情况：一是组织全体团干部及团员青年常态化学习《中国共产主义青年团章程》《共青团中央关于新形势下推进从严治团的规定》《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》等团内政策法规，第一时间组织学习中央及省市县委关于群团工作的重要指示批示精神，在每季度例会及座谈会、交流会上组织开展研讨交流，不断加强学习自觉，着力打造作风优良、素质过硬、忠诚担当的团干部队伍。二是深入研讨交流，每季度研究确定一个主题，开展1次心得交流，确定1名领导和1名干部在干部会议上进行交流，其他参会人员进行点评，进一步增强干部学习的自觉性和主动性，达到交流经验，共同提高的目的。（已于2023年5月中旬整改完成）

2.关于统筹推动改革不坚决，凝聚青年、服务青年有差距的问题。

整改落实情况：一是研究制定《〈民乐县青年工作联席会议制度〉统计监测指标工作方案》，构建形成上下联动和分工负责的工作机制，及时掌握有关青年发展的重要数据。二是强化典型培树，持续构建阶梯式激励成长体系，选树优秀共青团员20名、优秀少先队员100名示范带动全县广大青少年向上向善。三是联合民乐县未来星儿童关爱中心，常态化开展留守儿童开展课业辅导、兴趣培养、趣味运动等特色活动，组织留守儿童开展传统文化学习、国学教育等活动60余场次。（已于2023年5月中旬取得阶段性成效）

3.关于落实意识形态责任制不到位的问题。对意识形态工作重视不够。

整改落实情况：一是认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，严格按照意识形态责任制的要求，每年专题研究和安排部署意识形态工作4次以上。二是将意识形态工作纳入了年度述职述廉报告、领导班子民主生活会、重要议事日程、综合目标考评，贯穿于“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局和团县委各项工作始末，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。三是分析研判青年思想领域的突出问题2次，对重大事件、重要情况、重要舆情中倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，作出具体工作安排。持续巩固壮大“民乐青年”新媒体宣传矩阵的影响力和覆盖面，提高舆论引导和舆情管控能力，创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青少年思想引领工作，提升工作针对性和实效性。（已于2023年5月中旬整改完成）

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

4.关于整治形式主义不彻底的问题。

整改落实情况：健全完善了干部日常管理和考评机制，对干部进行每日考勤，严格执行单位各项制度，净化政治生态，转变工作作风，规范党员干部从政行为。（已立行立改并建立长效机制）

5.关于制度建设存在短板的问题。

整改落实情况：重新修订完善、补充建立相关管理制度，对不履行请假手续不在岗、无故迟到、旷工等不遵守制度的干部，进行提醒谈话。（已于2023年5月中旬整改完成）

6.关于执行公务接待制度不严格的问题。

整改落实情况：严格按照财务制度和公务接待有关规定，实行公务接待公函制度和接待清单制度。（已立行立改并建立长效机制）

7.关于财务报销制度执行不严格的问题。

整改落实情况：加强对财务工作人员的综合素质教育，进行业务培训，规范财务发票管理，完善财务手续，加大账务审核。（已于2023年5月中旬整改完成）

8.关于政府采购程序不规范，询价资料不真实的问题。

整改落实情况：加强财务人员的财务纪律教育，提高其廉政风险防范意识，要求认真执行各类规章制度，按照操作流程开展各项工作。进一步规范采购行为，提高采购工作业务水平，增强采购风险防范意识，严格经费管理，努力实现经费支出效益最大化。（已于2023年5月中旬整改完成）

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设及基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

9.关于指导推进团组织建设不力的问题。

整改落实情况：完善团组织建设管理，进一步从班子建设、制度落实、作用发挥等多方面规范我县团组织建设管理标准，下发了共青团民乐县委《关于进一步规范开展主题团日活动的通知》(民县团发﹝2023﹞3号），定时组织专题学习、主题团日等学习活动，积极发挥团组织的作用，引领团员青年成长成才。（已于2023年5月中旬整改完成）

10.关于“三重一大”议事决策制度执行不严格的问题。

整改落实情况：修订《共青团民乐县委执行“三重一大”集体决策制度实施细则》，严格落实“三重一大”制度，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经领导班子集体讨论，再研究确定实施，从而提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。（已于2023年5月中旬整改完成）

11.关于主动接受监督意识不强的问题。

整改落实情况：细化本单位“三重一大”制度的具体程序和操作流程，将笼统的制度进一步细化为可操作的制度，明确由分管领导提出议题，制定可行性方案，经决策咨询、领导沟通、会前告知等程序，报派驻纪检组审核，最后开会集体决策，并邀请纪检组列席会议。“三重一大”事项集体决策作出后，要在一定范围内进行通报，并及时向派驻纪检组报告，自觉接受监督检查。（已立行立改并建立长效机制）

三、注重建章立制，巩固整改成果

（一）深化思想认识，不断提高政治站位。坚持把巡察反馈意见整改落实作为当前和今后一段时间的一项政治任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对青少年和共青团工作的重要指示精神，认真学习贯彻党章党规党纪，深入领会中央和省市县委有关会议文件精神，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。结合贯彻落实县委、县政府安排部署，强化责任意识，定期召开巡察整改会议，了解掌握整改问题落实情况，研究解决突出问题。

（二）坚持问题导向，建立健全长效机制。持续抓好巡察反馈问题整改，追根溯源，举一反三，并将整改过程中形成的好做法以制度形式进行固化，巩固和深化整改成果。坚持具体问题整改与分类施策相结合，针对共性问题和薄弱环节，认真做好制度的“废、改、立”，查漏补缺，着力构建系统完备、衔接配套、有效管用的制度体系。坚持用制度管人管权管事，扎紧织密制度笼子，从根本上防止各类问题的发生。

（三）深化问题整改，统筹推进从严治团。从严从实，以巡察整改为契机，全力抓好问题整改，进一步改进和转变团县委机关工作作风，创新工作方式方法，不断提振广大团干部干事创业的精气神，认真落实引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，团结带领广大团员青年为建设幸福美好新民乐贡献青春力量。

欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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共青团民乐县委

2023年9月28日