提升履职能力 激活监督“末梢”——民乐县纪委监委举办全县村（居）务监督委员会主任履职能力提升培训班

“村务监督委员会要围绕村干部廉洁履职、三资管理、村务公开、惠农政策落实等8个方面开展监督，每半年向镇党委报告一次工作……”民乐县纪委监委党风政风监督室主任王超对村务监督委员会工作指引进行解读。

为扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，全面提升村（居）务监督委员会履职能力和水平，指导村（居）务监督委员会主任找准自身定位，理清工作思路，进一步加强村务、财务、资产管理等监督工作，6月19日，民乐县纪委监委举办全县村（居）务监督委员会主任履职能力提升培训班，各镇纪委书记、各村（居）务监督委员会主任160余人参加。

此次培训紧紧围绕《农村基层干部廉洁履行职责规定》《村务监督委员会工作规则》，结合典型案例系统解读村（居）务监督委员会工作职责、监督重点、监督方式等内容，推动解决不会监督、不愿监督等问题。培训期间，参训人员还集中观看了警示教育片。

培训结束后，参训学员纷纷表示，培训内容丰富、重点突出、实用性强，既是一次业务培训，也是一次行动“鼓劲”，今后将不断加强学习，提升能力素质，在基层监督的前沿阵地履职尽责。

今年以来，民乐县纪委监委把加强基层监督作为重要任务，完善监督机制，制定村（居）务监督委员会主任履职清单，厘清工作职责，安排村务监督委员会主任参与交叉监督，开展“以会带训”“以干代训”，持续提升履职能力和水平，推动监督触角延伸至“最后一公里”。

“下一步，我们将聚焦村级监督工作的薄弱点和风险点，继续加强村（居）务监督委员会主任的培训和指导，不断完善立体化、全方位的监督机制，真正激活基层监督的‘神经末梢’，把监督触角延伸到群众身边，为乡村振兴和基层治理注入‘廉动力’。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿：高彩云）