县纪委监委三举措筑牢换届纪律“防火墙”

自县乡换届工作开展以来，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，民乐县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，从加强宣传教育、拓宽线索来源、强化监督执纪等三方面发力，筑牢全县换届纪律“防火墙”。

加强宣传教育，增强党员干部的纪法意识。综合运用电视、纪检监察网站、“清风民乐”微信公众号等媒体积极宣传“十个严禁”换届纪律要求。会同组织部下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，召开专题会议集中对参与换届人员进行换届纪律培训，签订《严格遵守换届纪律保证换届风清气正承诺书》817份，印制并下发严肃换届工作纪律宣传手册500册，组织观看换届风气警示教育片11场次，教育引导党员干部远离“高压线”、自设“防火墙”，把纪律和规矩挺在前面，带头严守换届纪律，营造良好的换届氛围。

畅通“绿色通道”，拓宽问题线索来源。畅通信、访、网、电“四位一体”举报渠道，将换届风气监督与巡察整改、专项整治、信访清零等工作结合起来，切实加强与组织、公检法、审计等部门的沟通协作，建立信息共享和问题线索移送机制；充分发挥纪检信息员和特约监察员的作用，及时收集、发现、化解苗头性、倾向性问题；建立县乡换届问题线索快速处置“绿色通道”，对涉及违反换届工作纪律的问题线索，优先核查处理，及时回应、快查快结。从严抓实换届人选资格审核，回复党风廉政意见341人次，提出否定性意见4人。   

强化监督执纪，拉起纪律“高压线”。紧盯干部提拔、交流、调整的关键时刻，通过明察暗访，针对执行政治纪律、政治规矩、落实中央八项规定精神、严守“五个不准”和“十个严禁”换届纪律等情况进行监督检查，对受理的举报和发现的问题以“零容忍”的态度一查到底、一追到底，形成高压震慑，坚决狠刹歪风邪气，着力营造风清气正的换届环境。

“下一步，我们将立足职能职责、突出监督重点、严明换届纪律、严肃换届风气，重点把好廉洁关，坚决查处拉票贿选等行为，确保换届风清气正。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿：展静玲、何玉静）